2019.12.6 ユキがチラチラ降りだした寒い日ですが、法人研修の1つ【バディ育成研修】を実施しました★
【バディ】とは仲間という意味ですいわゆる仲間の象徴です☆会社の仲間、事業所を一緒に盛り上げてくれる仲間そんな仲間を増やすためにバディ育成研修と名付けました
まずは初級リーダー研修を受講した高梨介護員と伊藤介護員による【初めてのケアリーダー】という伝達講習でしたしっかり学んできたことがわかる報告でした
次は、内田こやまケア推進委員長直々に【こやまケアをより深める】のご講義です内田委員長の右に出るものはいませんので、貴重なこやまケアの深いところまで話下さいました
次は【コンプライアンスと管理・相談業務って何?について】です☆難しい内容だけれど、バディにもしっかりと理解してもらいたいそんな一心でお話をさせていただきました笑顔も忘れません
昼食をはさんで、髙橋係長による【管理表の見方と勤務表の作り方について】ですポイントをわかりやすく資料にまとめて下さり、わかりやすい解説付きポイントをおさえた上で、いざ、実際勤務表を作ってみましたやってみたら、意外とできた
次は佐藤係長による【契約書・重要事項説明書・リスク説明について】です契約書のどこの部分で何を言っているのかなど、詳しく紐解きをして下さり、話をして下さいました次に新野係長による【実際、契約してみよう】です
【こやま運営委員執行部:小林】
研修最後はテイクオフ 戸田マネージャーの【昔は私もこうだった】です皆さん、介護員になったきっかけをおぼえていますか??夢はもっていますか??今はマネジャーとして奮闘される毎日ですが、秘蔵写真を見せてくださいながら、学生時代や新人時代の想いなどを聴かせて下さいました。みんな、最初はスペシャルではない。でも努力は報われることを教えてくださいました
最後はみんな笑顔で
『せ~のはいバディ』
※せっかくのいい写真が暗くてすいません
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