みなさま　こんにちは

３月の日差しが心地よいこの日

テイクオフの中途採用者研修が行われました。

まずは社長よりご挨拶

立ち上げは数名の職員だけでした。現在は、山形県内に事業所を増やし、約２５０名の職員で

成り立っています。

これからの若い世代の育成にも力を入れていき、どんどん若い人たちがリーダーとして

成長できるような、そんな会社にしていきたいとのお言葉を頂きました。

さて。研修開始です。

まずは、介護事業所として守るべきルール、法令などを「遵守」するという

コンプライアンスの講義です。

ケアをしていく中で、高齢者虐待などの不適切ケアも学びます。

・・まだ緊張で表情の硬い受講生

ここでアイスブレイクで息抜きを音楽体操、他己紹介などで場が和み笑顔に

そのあとは、びしっとビジネスマナーの講義

尊敬語、謙譲語、丁寧語・・・なかなかむずかしいですが丁寧な言葉使いを勉強します。

ビジネスマナーで大切なことは「接遇」です。

日々現場でやっていることですが改めて確認

身だしなみ、態度、電話の応対、訪問時の対応　等々。

午後からは、個人ワーク・グループワークの時間です。

私たちテイクオフの職員が日ごろのケアの拠り所としている「こやまケア」

その内容をしっかり自分の中で理解できるように考えます。

さらに、来年度の個人目標にも反映できるように、目標を立てました。

最後に、こやまケア委員会で手作りした　こやまケア１０項目が書かれたカードを

受講生のみなさんに、今回の研修を受けた「証」としてプレゼント

研修履歴も書けるようになっています。研修終了後は、内田委員長の印鑑付の

カードの授与、おひとりおひとりに丁寧に手渡ししました。

「お疲れ様でした」

この研修で学んだことを忘れずに、自分の事業所へ戻ってからも

実践に活かしてくださいね。レベルアップした姿をみれることを楽しみししています。

【こやまケア委員会　研修チーム一同】

3月3日の「ひな祭り」に、とこしえでは手作りのちらし寿司を皆さんで食べて頂きました

皆さんのお手元に配られると「あらま～～～おいしそうだごど～～」などなど

食欲が湧いてきましたねぇ～

それではいただきま～～す

美味しそうに食べて頂きました

「うまがった～」「また食べたいなぁ～～」「こんなうまいものはじめてだ」

皆さんから嬉しいお言葉を頂きました　　大好評でした

暖かくなったり寒い日がありますので、お体に気を付けてお過ごしください

【ケアセンターとこしえ二色根　レク委員会】