ケアセンターとこしえ 二色根

こやまケア委員会 29年度第2回中途採用者研修開催
2018年3月16日 12:38

みなさま こんにちはhappy01

3月の日差しが心地よいこの日sun

テイクオフの中途採用者研修が行われました。

 

まずは社長よりご挨拶

立ち上げは数名の職員だけでした。現在は、山形県内に事業所を増やし、約250名の職員で

成り立っています。

これからの若い世代の育成にも力を入れていき、どんどん若い人たちがリーダーとして

成長できるような、そんな会社にしていきたいとのお言葉を頂きました。

 

 

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さて。研修開始です。

まずは、介護事業所として守るべきルール、法令などを「遵守」するという

コンプライアンスの講義です。

ケアをしていく中で、高齢者虐待などの不適切ケアも学びます。

 

・・まだ緊張で表情の硬い受講生bearing

ここでアイスブレイクで息抜きをdash音楽体操、他己紹介などで場が和み笑顔にnote

 

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そのあとは、びしっとビジネスマナーの講義

尊敬語、謙譲語、丁寧語・・・なかなかむずかしいですが丁寧な言葉使いを勉強します。

ビジネスマナーで大切なことは「接遇」です。

 

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日々現場でやっていることですが改めて確認sign01

身だしなみ、態度、電話の応対、訪問時の対応 等々。

 

午後からは、個人ワーク・グループワークの時間です。

私たちテイクオフの職員が日ごろのケアの拠り所としている「こやまケア」club

その内容をしっかり自分の中で理解できるように考えます。

さらに、来年度の個人目標にも反映できるように、目標を立てました。

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最後に、こやまケア委員会で手作りした こやまケア10項目が書かれたカードを

受講生のみなさんに、今回の研修を受けた「証diamond」としてプレゼントribbon

研修履歴も書けるようになっています。研修終了後は、内田委員長の印鑑付の

カードの授与、おひとりおひとりに丁寧に手渡ししました。

confident「お疲れ様でした」

 

この研修で学んだことを忘れずに、自分の事業所へ戻ってからも

実践に活かしてくださいね。レベルアップした姿をみれることを楽しみししています。

 

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【こやまケア委員会 研修チーム一同】

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